Перейти к контенту
Бачигина ирина георгиевна кабинет

Отдать трудовую книжку родственникам

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки. В соответствии со ст. Однако ТК РФ предусматривает и особые случаи, когда днем увольнения может быть не только последний день работы. Так, согласно ст.

Акция месяца 8 88

Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в день увольнения. Однако на практике не всегда возможно это сделать. Например, из-за отсутствия работника на рабочем месте. А как должен поступить кадровик, если за трудовой книжкой уволенного работника придет его доверенное лицо?

Выдавать ли трудовую книжку по доверенности?

Маргарита Майоренко. Работник взял отпуск с последующим увольнением. В день увольнения он на предприятие не пришел, а передал заявление с просьбой выдать его трудовую книжку его сестре. Нужно ли оформлять доверенность для получения трудовой книжки родственниками?

Да, нужно. Выдавать трудовую книжку под расписку ближайшим родственникам без доверенности можно только в случае смерти сотрудника п. Напомним общий порядок. Трудовые книжки хранятся на предприятии. В день увольнения работника предприятие обязано произвести с ним полный расчет и выдать ему трудовую книжку с записью об увольнении под расписку в журнале учета ст.

Если в день увольнения сотрудник не работал например, находился в отпуске, как в нашем случае , тогда работодатель должен послать ему уведомление о том, что необходимо забрать трудовую книжку п. Лучшего всего отправить заказное письмо с уведомлением о вручении. Саму же трудовую книжку отправлять почтой без письменного согласия сотрудника нельзя. Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем.

Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka. Как уволить работника в связи с выходом на пенсию? Выбытие бланков строгого учета. Оформляем трудовую книжку молодому специалисту. Лучшие материалы. Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты. Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

В консультации расскажем о вариантах оформления этой опера Поступление автомобиля на предприятие: учет. Баланс Отчет о финансовом состоянии Отчет о финансовых результатах Отчет о совокупном доходе Расскажем, как отчитываются субъекты малого предпринимательства далее — СМП. Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход.

Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет.

О конкурсе Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы отчетности. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров.

Коммерция Зарплата и кадры Можно ли выдать трудовую книжку не ее собственнику? Зарплата и кадры. Можно ли выдать трудовую книжку не ее собственнику? Маргарита Майоренко Полная версия доступна только подписчикам.

Подписаться 12 месяцев 2 грн. Подписаться 6 месяцев 1 грн. Подписаться 3 месяца грн. Ответ Вам нужен прямо сейчас? Мы знаем, что деньги по банковскому переводу могут идти до 3 дней. Более бухгалтеров Украины доверяют нам — а мы доверяем Вам. Я не подведу. Получить доступ. Готовые решения и примеры. Статьи по теме Как уволить работника в связи с выходом на пенсию? Лучшие материалы Правовые советы Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

Обновлено Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн.

Можно ли отдать трудовую книжку уволившегося работника его ближайшему родственнику?

Трудовая книжка работника хранится у работодателя. При увольнении он обязан ее выдать. На первый взгляд кажется, что все просто и понятно. Однако на практике по поводу выдачи трудовой книжки между сторонами трудовых отношений часто возникают споры. Выдача трудовой книжки при увольнении ТК РФ регулируется ст. Согласно ее положениям свою книжку работник получает в последний день работы, который и считается днем увольнения.

Трудовую «на бочку», или Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку при увольнении

Содержание страницы Законодательные регламентации по трудовой книжке Что происходит с трудовой книжкой при увольнении Кто может получить трудовую книжку Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника по ТК РФ Сроки выдачи книжки Выдача трудовой книжки по доверенности Пример доверенности Ответственность при задержке выдачи трудовой Выводы. Процесс увольнения всегда неприятен и требует четких действий. Особым моментом является выдача трудовой книжки при увольнении, так как в этот документ внесены все основные данные о сотруднике. Наниматель обязан выдать документ и не имеет никакого права удерживать его у себя во вред бывшему сотруднику. Иногда бывает, что руководитель угрожает тем, что не отдаст книжку или же работник отказывается забирать ее сам, так как не согласен с увольнением. Увольнение подразумевает под собой расторжение всех трудовых отношений работника с компанией и ее руководством. Сотрудник имеет право забрать свои вещи и документы и закончить работу в данной организации.

Как осуществляется выдача трудовой книжки при увольнении

Такой важный документ, как трудовая книжка, должен находиться непосредственно у работодателя в отделе кадров и выдаваться только в случае увольнения сотрудника лично в руки. Когда передать данный документ лично не представляется возможным, у кадровиков возникают закономерные вопросы, в том числе — как выдать трудовую книжку умершего работника, кому ее следует передать и как это все правильно оформить, чтобы в будущем не возникло никаких проблем у обеих сторон. Прежде всего, необходимо руководствоваться правовыми нормами, отраженными в Трудовом кодексе России, а именно в статье В соответствии с закрепленной в ней правовой нормой смерть работника представляет собой одно из оснований одностороннего расторжения трудового договора между работодателем и работником. Работодатель вправе расторгнуть заключенный ранее трудовой договор, тем самым прекратив его юридическое действие, только на основании наличия свидетельства о смерти работника. Данное свидетельство выступает в качестве основного документа, на основании которого составляется соответствующий приказ. Реже встречаются ситуации, когда человек признан решением суда безвестно отсутствующим или умершим. В данном случае основанием для расторжения заключенного трудового соглашения между работодателем и работником является соответствующее решение суда. Приказ об увольнении, причиной которого стала смерть сотрудника организации или предприятия, разрабатывается по строго определенной форме, а именно N Т Он должен содержать следующую информацию:.

Выдача работодателем трудовой книжки и других документов работнику

Маргарита Майоренко. Работник взял отпуск с последующим увольнением. В день увольнения он на предприятие не пришел, а передал заявление с просьбой выдать его трудовую книжку его сестре. Нужно ли оформлять доверенность для получения трудовой книжки родственниками? Да, нужно. Выдавать трудовую книжку под расписку ближайшим родственникам без доверенности можно только в случае смерти сотрудника п.

Сразу обращаем ваше внимание.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Выдать работнику трудовую книжку работодатель обязан в день прекращения трудового договора ч.

Как выдать родственникам трудовую книжку умершего работника

.

Выдача трудовой книжки при увольнении

.

Можно ли выдать трудовую книжку не ее собственнику?

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. erpulohams1974

    Выдавать трудовую книжку под расписку ближайшим родственникам (без доверенности) можно только в случае смерти сотрудника (п.

  2. tiastovetin1978

    Такой важный документ, как трудовая книжка, должен находиться непосредственно у работодателя (в отделе кадров) и выдаваться.

  3. deilaboulu1980

    Выдавать ли трудовую книжку по доверенности? — homelynx.ru

  4. Влад Х.

    Законодательные регламентации по трудовой книжке

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных