Перейти к контенту
Бачигина ирина георгиевна кабинет

Есть ли программа переселения и саратовской области

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Все мероприятия. Саратовская область расположена на юго-востоке Восточно-Европейской равнины в Нижнем Поволжье. Административным центром является город Саратов. Область выгодно расположена в центре крупной зернопроизводящей зоны, на пересечении торговых и транспортных магистралей, на протяжении многих лет является крупным транспортным узлом России, который связывает ее центр с Уралом, Сибирью, Средней Азией. Через ее территорию осуществляется наиболее удобный выход к государствам Средней Азии и Республике Казахстан.

В году в Саратовскую область прибыли из-за пределов России более 2,7 тысячи российских соотечественников.

Switch to English регистрация. Телефон или email.

Саратов программа переселения соотечественников

Утвердить прилагаемую государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области". Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении областного бюджета на год.

Губернатор Саратовской области В. Государственная программа Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области". Наименование государственной программы. Ответственный исполнитель государственной программы. Программно-целевые инструменты государственной программы. Этапы и сроки реализации государственной программы. Объемы финансового обеспечения государственной программы.

Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет 3 ,4 тыс. Подпрограмма 2 "Регулирование трудовой миграции": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет 6 ,0 тыс. Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет 31 ,6 тыс.

Подпрограмма 4 "Совершенствование социального партнерства": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет ,0 тыс. Подпрограмма 5 "Улучшение условий и охраны труда": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет ,1 тыс.

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве": объем финансового обеспечения на реализацию подпрограммы составляет 24 ,0 тыс. Ожидаемые результаты реализации государственной программы. Настоящая государственная программа является продолжением государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября года N П далее - государственная программа, утвержденная постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября года N П.

За период годов в рамках государственной программы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября года N П , было оказано около ,6 тыс.

Принятые меры по стабилизации ситуации на рынке труда оказали положительное воздействие на ситуацию с занятостью населения. По данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого Росстатом, общая численность безработных граждан в области снизилась с 63,7 тыс.

При этом уровень безработицы снизился с 5,1 до 4,8 процента от численности экономически активного населения. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения области, в течение года снизилась на 1,8 тыс. Уровень регистрируемой безработицы по области за год снизился с 1,0 процента до 0,9 процента. Напряженность на рынке труда области сохранила значение 0,5 незанятых на одну вакансию.

Несмотря на относительно благополучное положение с ситуацией на рынке труда в целом по области, районные рынки труда по прежнему характеризуются значительной дифференциацией по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы. По результатам ежегодного социального картографирования, проводимого министерством занятости, труда и миграции области, на рынке труда области в году выявлено 48 "критических" зон на рынке труда на 21,3 процента меньше, чем в году , в которых практически отсутствуют работодатели.

Кроме того, на рынке труда остается проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин социальных, физических и иных являются наименее конкурентоспособными. В первую очередь, это граждане с инвалидностью, которые в силу низкого уровня конкурентоспособности являются наиболее уязвимой категорией граждан, вышедшей на рынок труда. Согласно данным мониторинга, проводимого службой занятости населения, в году среди общего числа обратившихся граждан, испытывающих трудности в поиске работы, инвалиды составляли 29,6 процента, или 2,5 тыс.

На фоне общего снижения числа испытывающих трудности в поиске работы относительно аналогичного периода года отмечался рост на 36,6 процента с человек до человека численности граждан с инвалидностью.

Наиболее мобильной группой среди граждан с инвалидностью являются инвалиды молодого возраста от 18 до 44 лет. По статистическим данным, в годах численность инвалидов молодого возраста составила одну треть в общем числе обратившихся инвалидов, в том числе в году - 34,3 процента человек , в году - 36,7 процента человек , в году - 39,3 процента человек. В сложившейся ситуации одной из важнейших задач является сопровождение при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, в первую очередь, инвалидов - выпускников образовательных организаций, получивших профессиональное образование или профессиональное обучение в том числе прошедших переподготовку и повышение квалификации , поскольку практически каждый из них нуждается в квалифицированной помощи специалистов по содействию в трудоустройстве.

В последние годы наблюдается устойчивая тенденция сокращения численности населения, в том числе трудовых ресурсов.

В годах численность населения области сократилась на 33,6 тыс. Согласно прогнозным данным Росстата в течение годов в области тенденция сокращения численности населения продолжится примерно на 5,7 тыс.

Вместе с тем, модернизация российской экономики и ее дальнейшее развитие будет сопровождаться увеличением спроса на труд в целом, а также изменением его профессионально-квалификационной структуры, которые не в полной мере смогут удовлетворяться за счет национальных трудовых ресурсов. В сложившейся ситуации имеет место необходимость оптимизации внешних миграционных потоков в соответствии с потребностями социально-экономического и демографического развития.

В течение года число прибывших мигрантов составило человек. Выбыло мигрантов человек. Миграционная убыль в области составила человек, или ,9 на 10,0 тыс. По статистическим данным за год, в миграционном обороте 48,7 процента занимает внутриобластная миграция, вследствие которой село теряет в пользу города не только в численном, но и в качественном составе населения.

Отток населения из сельской местности в году составил 5,1 тыс. Актуальность вопроса межрегионального перераспределения рабочей силы и возрастающая потребность граждан, ищущих работу в трудоустройстве вахтовым методом, на работу временного и сезонного характера, обусловлена такими факторами как достаточно низкая заработная плата особенно в сельской местности , отсутствие перспектив профессионального роста специалистов, отсутствие возможности бесплатного обучения молодых кадров и специалистов, отсутствие жилья.

В году по вопросу трудоустройства в другой местности обратилось человека. На год для Саратовской области утвержден размер квоты на привлечение и использование иностранных работников, прибывающих из стран с визовым режимом въезда, - человек. За год Управлением по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Саратовской области выдано 91 разрешение на работу иностранным гражданам, или 32 процента утвержденной квоты.

По прогнозу министерства занятости, труда и миграции области, на официальный рынок труда в ближайшие три года ожидается поступление тыс. В профессионально-квалификационной структуре спроса на рабочую силу существенных изменений не произойдет. Большинство вакансий регистрируемого рынка труда около 60 процентов будет предназначаться для граждан, имеющих рабочие профессии.

Среди квалифицированных рабочих наиболее востребованными на рынке труда останутся профессиональные группы строителей 5,9 процента от общего числа вакансий для рабочих , водителей, машинистов, трактористов 14,3 процента , продавцов 6,7 процента , слесарей различных специальностей 4,6 процента.

Среди специалистов и служащих наибольшим спросом со стороны работодателей будут пользоваться: врачи 13,4 процента от общего числа вакансий для специалистов ; инженеры 6,9 процента ; бухгалтеры, экономисты 4,3 процента ; менеджеры 5,8 процента ; страховые и рекламные агенты 7,4 процента ; техники 3,4 процента ; преподаватели, методисты, воспитатели 6,0 процентов ; средний медицинский персонал 10,5 процента.

Таким образом, основной проблемой будет не количественный недостаток заявленных вакансий, а профессионально-квалификационное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. Сокращение людей, вступающих в трудоспособный возраст, ведет к возникновению проблем формирования трудовых ресурсов, способных воспроизводить и развивать материальный и интеллектуальный потенциал, к уменьшению объемов подготовки квалифицированных кадров. В связи со старением населения возникает проблема дефицита рабочей силы.

Стабилизация демографической ситуации, в том числе за счет добровольного привлечения в область соотечественников, проживающих за рубежом, является одним из путей повышения трудового и экономического потенциала области.

В году в рамках программы переселения соотечественников на территорию области прибыло более 14 тыс. По направлению органов службы занятости населения было трудоустроено 73 процента переселенцев. Приоритетной задачей остается предоставление работникам дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями. Обеспечение уровня социальной защищенности работников на территории области осуществляется в рамках предоставления льгот и гарантий, предусмотренных в коллективных договорах и в соглашениях.

Коллективными договорами и соглашениями по итогам года охвачено более тыс. Несмотря на стабильность количественных показателей, отмечается снижение качества коллективных договоров и соглашений, несоответствие уровня льгот и гарантий, предусмотренных в отраслевых соглашениях и коллективных договорах отрасли. Одной из важнейших задач в сфере социально-трудовых отношений является формирование условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры путем повышения качества трудовых отношений.

Итоги года свидетельствуют о сохранении тенденции снижения общего количества пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. Уровень производственного травматизма в регионе снизился на 11 процентов и составил 0,8 случая на работающих. Это на 27 процентов ниже, чем в среднем в Приволжском федеральном округе далее -ПФО , и в 1,6 раза ниже, чем в среднем по России. Вместе с тем, в году тяжелые травмы получили 43 человека, что на 13,2 процента больше, чем в году.

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, остается значительным и составляет 29 процентов. Указанное состояние условий и охраны труда во многом зависит от того, что в хозяйствующих субъектах сохраняется система управления охраной труда, основанная на реактивном подходе. В этой связи необходим переход к предупредительной модели управления охраной труда, способствующей сохранению здоровья работников на производстве. Проведенный анализ показывает, что в целом реализация государственной программы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября года N П , оказала положительное влияние на ситуацию в социально-трудовой сфере Саратовской области.

Вместе с тем, остающиеся в этой сфере проблемы, требуют комплексного подхода к их решению. С этой целью была разработана настоящая государственная программа, рассчитанная на годы. В программе сформированы шесть подпрограмм: подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; подпрограмма 2 "Регулирование трудовой миграции"; подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом"; подпрограмма 4 "Совершенствование социального партнерства"; подпрограмма 5 "Улучшение условий и охраны труда"; подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве".

Каждая подпрограмма предназначена для решения определенной задачи государственной программы, которая в рамках подпрограммы рассматривается в качестве цели. Подпрограмма включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения поставленной цели. С учетом приоритетов государственной политики сформулирована цель настоящей государственной программы - создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач: предотвращение роста напряженности на рынке труда; повышение качества трудовых отношений; привлечение дополнительных трудовых ресурсов в соответствии с потребностью экономики области; компенсация естественной убыли населения области; создание условий для организации эффективной занятости инвалидов молодого возраста и интеграции их в трудовую деятельность.

Основными целевыми показателями, характеризующими эффективность реализации программы, являются: уровень безработицы по методологии Международной организации труда в среднем за год от численности экономически активного населения к году не более 4,4 процента; уровень регистрируемой безработицы к концу года не выше 1 процента от численности экономически активного населения; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс.

Значения данных показателей представляют краткую обобщенную характеристику состояния рынка труда и являются значимыми не только для специалистов, но и для общества в целом. Сведения о целевых показателях государственной программы приведены в приложении N 1 к государственной программе. Перечень целевых показателей государственной программы определялся на основе следующих принципов: охват наиболее значимых мероприятий государственной программы подпрограммы ; максимальная информативность при минимальном количестве показателей; наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации программы; применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения; наличие объективных источников информации; возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

Перечень целевых показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда. По итогам реализации программы ожидается достижение следующих результатов: увеличение доли занятых в численности экономически активного населения области до 95,6 процента к году; обеспечение экономики области не менее специально созданными рабочими местами для интеграции в трудовую деятельность инвалидов; обеспечение к году снижения численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом не менее чем на 5 процентов; компенсация к концу года не менее 15 процентов естественной убыли населения области; обеспечение защиты трудовых прав работников путем предоставления дополнительных льгот и гарантий в коллективных договорах и соглашениях.

Общий вклад государственной программы в социально-экономическое развитие Саратовской области заключается в создании условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда. Государственная программа реализуется в годах. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы приведены в приложении N 2 к государственной программе. Меры государственного регулирования не предусмотрены. Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" направлена на снижение напряженности на рынке труда области и предусматривает повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, и осуществление мер социальной поддержки безработных граждан.

Подпрограмма 2 "Регулирование трудовой миграции" направлена на обеспечение потребности экономики области дополнительными трудовыми ресурсами и предусматривает содействие внутренней миграции, а также оптимизацию привлечения иностранных работников. Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" направлена на организацию и стимулирование процесса добровольного переселения в Саратовскую область соотечественников на основе создания на территории области необходимых условий для их проживания и трудоустройства с целью улучшения демографической ситуации и обеспечение возрастающих потребностей экономики региона в притоке квалифицированных кадров.

Подпрограмма предусматривает увеличение миграционного притока населения, сокращение дефицита трудовых ресурсов, увеличение доли молодежи среди прибывающих соотечественников, закрепление переселенцев в Саратовской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции, организацию информационного сопровождения процесса переселения соотечественников. Подпрограмма 4 "Совершенствование социального партнерства" направлена на создание условий для повышения качества трудовых отношений и предусматривает совершенствование системы социального партнерства области.

Подпрограмма 5 "Улучшение условий и охраны труда" направлена на улучшение условий и охраны труда работников Саратовской области. Подпрограмма предусматривает обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, реализацию превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечение подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Саратовской области в области охраны труда, информационное обеспечение и пропаганду культуры безопасного труда.

Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" направлена на создание условий для организации эффективной занятости инвалидов молодого возраста и интеграции их в трудовую деятельность.

Перечень основных мероприятий государственной программы приведен в приложении N 3 к государственной программе. Объем финансового обеспечения на реализацию государственной программы составляет 4 ,1 тыс.

Саратовская область ждет переселенцев из Молдовы

В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные постановлением Правительства Саратовской области от Утвердить программу Саратовской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на годы далее - Программа согласно приложению. Определить министерство занятости, труда и миграции области уполномоченным органом, ответственным за реализацию Программы на территории области и осуществляющим текущее управление Программой. Органам исполнительной власти области в пределах своей компетенции обеспечить выполнение мероприятий Программы. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Большеданова П. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Саратовская область обязалась до конца 2021 года расселить аварийное жилье

Утвердить прилагаемую государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области". Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении областного бюджета на год. Губернатор Саратовской области В. Государственная программа Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области". Наименование государственной программы.

В Саратовской области в программу расселения аварийного жилья включили только 369 домов

Почему русскоязычному населению так трудно вернуться домой, в Россию? Почему официально соотечественников ждут с распростёртыми объятиями, а по приезде они утыкаются носом в закрытую дверь? Об этом власть и общественность спорили на переговорной площадке в рамках IV гражданского форума в минувший четверг. В докладе о промежуточных итогах областной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, ничего тревожного не было. Специалист областного министерства занятости, труда и миграции Игорь Синьков по старинной чиновничьей привычке бодро перечислил достижения. Программа действует с июня года, для переселения были выбраны три территории — Саратов, Озинки и Маркс. От программы ждали экономической выгоды, демографического роста, собирались развивать инвестиционные проекты. За три года действия программы, с го по год, предполагается охватить участника человек с учётом семей. По словам докладчика, министерство каждый месяц отправляет в УФМС России рабочие вакансии для переселенцев, чтобы те могли выбрать территорию для проживания. В министерстве лежат чуть более тысячи анкет от желающих приехать в область, с учётом семей это человек.

Государственная программа содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию

Все мероприятия. Саратовская область расположена на юго-востоке Восточно-Европейской равнины в Нижнем Поволжье. Административным центром является город Саратов. Область выгодно расположена в центре крупной зернопроизводящей зоны, на пересечении торговых и транспортных магистралей, на протяжении многих лет является крупным транспортным узлом России, который связывает ее центр с Уралом, Сибирью, Средней Азией. Через ее территорию осуществляется наиболее удобный выход к государствам Средней Азии и Республике Казахстан.

Статус территории, принимающей переселенцев в рамках программы, определен как целевая территория вселения — Саратовская область. Программа включает новые направления работы с переселенцами: Таким образом, регион готов продолжить успешную практику по приему соотечественников, сложившуюся в годах, и в дальнейшем принимать не менее человек в год, обеспечив переселенцев возможностью обустройства, в том числе частичной оплаты жилья в течение 3 месяцев для многодетных семей, и трудоустройства, в том числе переобучения по востребованным на рынке труда Саратовской области специальностям.

Skip to main content Skip to search. Саратовский национальный исследовательский государственный университет. Международная служба. International Students Общеевропейское приложение к диплому Документы Международной службы Стипендиальная программа Оксфордского Российского Фонда Государственная программа "Глобальное образование" Международная неделя науки и мира Отзывы Государственная программа содействия добровольному переселен Участие СГУ в Международных ассоциациях.

Саратовская область

В Саратовской области стартовал второй этап программы переселения граждан из ветхого и аварийного жилья. По этому поводу в минувшую пятницу в Саратовской областной думе организовались депутатские слушания. Бурного обсуждения не получилось. Хотя проблемы, поднятые в ходе разговора, выглядели очень серьёзными. Эмоций не скрывала только депутат Госдумы Ольга Алимова. Она ругала действующие федеральные законы, загнавшие в тупик невинных граждан. Да еще саратовский городской депутат Дмитрий Кудинов казался обеспокоенным отказом федеральных властей помогать муниципалам финансово. Остальные участники принимали программные показатели на веру, не особо сомневаясь в их выполнимости. Вёл слушания председатель облдумы Владимир Капкаев.

Страшная тайна второго этапа

.

В Саратовской области досрочно выполнят программу переселения из ветхого жилья

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. leranema1974

    Встретимся в Саратове!

  2. ovoutfluxun1977

    Саратовская область ждет переселенцев из Молдовы

  3. Жека Л.

    Выбор цветовой схемы:

  4. suppsvervauknow1974

    На территории Саратовской области имеются ресурсы и добываются полезные ископаемые программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию Однако есть и другие варианты.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных