Перейти к контенту
Бачигина ирина георгиевна кабинет

Можно ли писать заявление работникам на компьютере

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Добрый день, можно ли писать заявления о приеме на работу, отпуск, увольнение на заготовленном бланке, если возможно ссылку на закон. В том то и дело, что законом писать заявления на изготовленном бланке не запрещено. Не запрещено писать заявление даже машинописным текстом. Это прихоть работодателя или бухгалтерии, пережиток прошлого. Здравствуйте, Юлия!

Написать сообщение. Юлия 6 апреля в

Иногда заявление о приеме на работу может очень пригодиться кандидату на то или иное рабочее место, если ему необоснованно отказывают в трудоустройстве Цитата:Статья Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Можно ли кадровые заявления набирать на компьютере и давать работнику на подпись?

Написать сообщение. Юлия 6 апреля в Dolina 6 апреля в Смотритель 6 апреля в Джилли 6 апреля в Юлия автор темы 6 апреля в Наталья 6 апреля в Понаехал из Москвы 6 апреля в T sh 6 апреля в Мария 17 мая в Юлия автор темы 17 мая в Гризли 17 мая в Кадры 22 июня в Ольга 22 июня в Пуха 22 июня в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет. Новые темы Как объяснять причину увольнения buzzzis. Как дела? Юлия 6 апреля в 0.

В законодательных и нормативных актах нигде не установлена обязательность написания всего текста заявления от руки. Для юридической силы этого документа важна собственноручная подпись работника. Но с другой стороны, я знаю , что на установление подлинности почерка одной подписи не достаточно, необходим текст. Подскажите, кто сталкивался с этим вопросом и как трудовая инспекция смотрит на заявления, набранные на компьютере???

Dolina 6 апреля в 1 0. Юлия , не сталкивалась с проблемами набранного на компьютере текста. Смотритель 6 апреля в 2 Dolina , В самом начале работы меня учили обязательно ставить дату рядом со своей подписью.

Действительно, это помогает часто, если надо вспомнить обстоятельства. Да и в суде лишним, я думаю, не будет. Dolina 6 апреля в 3 0. Смотритель , тоже вариант. Джилли 6 апреля в 4 0. Я заставляю всех писать собственноручно. На всякий случай - лучше подстраховаться. Хотя в ТК это не оговорено. Юлия автор темы 6 апреля в 5 0. Просто был такой случай в сторонней организации. По приказу руководителя кадровики подделали заявление об увольнении набрали на компьютере и поставили закорючку, похожую на подпись.

Заявление признали недействительным. Там еще к суду сварганили липовый трудовой договор, тоже подпись подделали. Работник запросил почерковедческую экспертизу, что мол, подпись не его. Но в такой экспертизе было отказано, потому что для установления подлинности нужен текст. Я думаю именно поэтому все таки нужно писать расшифровку подписи Dolina , чтобы установить при случае ее подлинность.

Просто сейчас столкнулась с ситуацией, что все заявления, которые писались до меня, набраны на компе. Из рукописного только подпись. Нужно ли переписывать их? Наталья 6 апреля в 6 0. Гость В организации можно использовать бланки заявлений, напечатанных на ПК, но желательно, чтобы они входили в состав альбома форм кадровых документов, принятых и утвержденных в организации приказом Генерального директора. А что касается переписывания заявлений, то делать этого не стоит, ведь тогда придется подделывать абсолютно все, в т.

Юлия автор темы 6 апреля в 7 0. Уволенные, понятно, уже не перепишешь. Понаехал из Москвы 6 апреля в 8 0. Джилли , И "копирку" людям даёте? Для сохранения копии у работника Я тоже об этом думал. Решил набрать на компьютере, отпечатать 2 экземплэра, подписать самому, и чтобы подписали оба экземпляра работодатели. Чтобы одна копия осталась у меня. Не хочу судиться, но не загадываю T sh 6 апреля в 9 0.

У нас заявления, и о приёме, и об увольнении ТОЛЬКО от руки, а напечатанные бланки заявлений используем лишь для отпуска. Мария 17 мая в 10 0.

Гость T sh , подскажите, а что, заявления о приеме на работу всё еще пишутся? Разве подписанный трудовой договор не является соглашением работника и работодателя? Юлия автор темы 17 мая в 11 0. Мария, заявления для того и пишутся и все таки желательно от руки, чтобы зафиксировать личное волеизъявление работника. Потому что подпись можно подделать, а почерк уже сложнее. И если делается почерковедческая экспертиза, то на одну подпись ее делать не будут.

Поэтому заявление - обязательный документ и никто его не отменял. Гризли 17 мая в 12 0. Гость Мария , нет не пишут. По закону достаточно ТД, и на основании его - приказа о приёме. Гризли 17 мая в 13 0. Юлия автор темы 17 мая в 14 0. Почему так утверждаю - сталкивалась с подобным судебным разбирательством - подруга судилась со своим работодателем, который отказался выплачивать ей как зам. Юлия автор темы 17 мая в 15 0. Вопрос скользкий, двоякий, поэтому когда придет трудовая инспекция с проверкой, уж пусть будет лишний документ, чем его недостаток.

Подстраховаться никогда не помешает. Инспекторы тоже разные бывают. Кадры 22 июня в 16 0. Не даром этот документ называется "личное заявление работника". Иногда я допускаю заявления в печатном виде. Например, человек пришел без очков, не может написать. Но я придерживаюсь мнения, что заявление работники должны писать собственноручно. Ольга 22 июня в 17 0. У меня всегда были заготовки на унифицированных формах, принятых Минтрудом в году на все виды отпусков, сотрудник заполнял форму: Фамилия, Имя, Отчество, должность, структурное подразделение, личную подпись и дату.

Пуха 22 июня в 18 0. Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Новые темы Как объяснять причину увольнения buzzzis Дорога на работу. Эльмира Рахимова ВС разрешил пропускать работу без разрешения работодателя Снег Что мешает нанимать на три дня в неделю? Краска Как долго можно проверять службе безопастности? Краска Hr расскажет правду Loli Ваше событие Снилер Анонимная вакансия Никак В каких компаниях-работодателях нет службы безопасности?

МаксО Новые сообщения Как дела? Работа делает свободным Моя борьба Бух Дорога на работу. ТетяОля В каких компаниях-работодателях нет службы безопасности? Железнодорожный circon Ваше событие Эльмира Рахимова. Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере??? Последний ответ. В организации можно использовать бланки заявлений, напечатанных на ПК, но желательно, чтобы они входили в состав альбома форм кадровых документов, принятых и утвержденных в организации приказом Генерального директора.

T sh , подскажите, а что, заявления о приеме на работу всё еще пишутся?

Работник пишет заявление...

Уже давно компьютер перестал быть для нас чудной диковинкой. Сейчас это незаменимый помощник любого офисного работника. Только вот проработав целый день с этим помощником, уходишь домой усталый, с красными как у кролика глазами. Ведь не красотами лесов и полей любуешься, а цифрами, буквами, графиками….

Можно ли писать заявление на увольнение на компьютере

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Обязательно писать заявление от руки

Отметка о наличии приложения оформляется при наличии такового. Подписи согласования документа оформляются на визовом экземпляре письма, если внутренними правилами предусмотрен процесс заверения проектов писем. Деловое письмо-заявление приведено в Примере 1. В отличие от обычного делового письма текст заявления начинается не с обращения к должностному лицу - адресату, а с наименования вида письма. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Трудовая книжка — это основной документ, в котором отражаются сведения обо всех местах работы гражданина. Этот документ заводится при первом трудоустройстве.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать заявление. Как правильно написать жалобу. Практические советы! Без воды!

Заявления работника: в какой форме они могут поступить и в каких случаях?

В статье мы расскажем, как составить заявление, и выясним особенности их регистрации. Приведем примеры формулировок заявлений на все случаи кадровой жизни — от приема на работу до просьбы выдать справки при увольнении. За время работы в организации работник оформляет множество заявлений. Заявление — документ, который фиксирует:.

Если инициатором увольнения является работник, то он должен написать на имя работодателя заявление на увольнение по собственному желанию.

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как правильно написать заявление на увольнение. Какие даты увольнения указывать в заявлении и каковы сроки его подачи работодателю. Пример заявления на увольнение образец.

Заявление на увольнение по собственному желанию, в т.ч. без отработки с образцом от 2019 года

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Трудовым законодательством необходимость написания заявлений о приеме на работу как и форма таких заявлений не предусмотрена. Заявление о предоставлении или переносе отпуска в случаях, установленных законодательством , а также заявление об увольнении оформляется в произвольной письменной форме, позволяющей установить соответствующее волеизъявление работника. Предоставление работником таких заявлений на заготовленном бланке не противоречит действующему законодательству. Согласно ст.

Можно ли писать заявление на компьютере

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить?

Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере???

Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере? Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу стояла подпись работника и дата составления. Если вы трудитесь на опасном производстве или на Крайнем Севере а также в районах, приравненных к нему , являетесь медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом и в других, законом установленных случаях , вам положены дополнительные оплачиваемые дни. Если же вы не относитесь к категориям льготников, то вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году.

Можно ли писать заявление об увольнении от руки

Любой работник вправе в любой момент уволиться по собственному желанию, в силу статьи 80 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имеет права этому препятствовать и обременять чем-то такого работника. О том, как правильно оформить увольнение работника по собственному желанию на основании п. Это будет пошаговая инструкция по увольнению сотрудника по собственному желанию. Процедура расторжения договора по воле работника начинается с написания им заявления, которое должно быть подано не менее чем за две недели до планируемой даты расставания. Законодательством определено, что об увольнении необходимо предупредить работодателя в письменной форме.

Как написать заявление — особенности и основные моменты Самый распространенный типовой шаблон документа — заявление на ежегодный оплачиваемый отдых. Типовой шаблон заявления на отпуск не имеет кардинальных особенностей от прошлых годов. Основные моменты написания заявки на отдых включают: Документ пишется от руки или набирается на компьютере в формате А4; Заявка должна иметь содержание, которое включает:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пишем заявление с помощью Word
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных