Перейти к контенту
Бачигина ирина георгиевна кабинет

Увольнение преподавателей вузов

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

В Петербурге каждый год увольняют по тысяче преподавателей из вузов. Минобрнауки свою причастность отрицает. В Политехническом университете прошла встреча ректора Андрея Рудского со студентами, на которой он заявил, что намерен отменить бесплатные завтраки и уволить до половины сотрудников вуза. В Минобрнауки своей вины в этом не видят. Ежегодную встречу с учащимися Политеха Андрей Рудской 12 апреля начал с наболевших вопросов: про кашу и про деньги. Что касается первого, то бесплатную раздачу ректорской овсянки было решено с этого года отменить.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Студенты начали бить тревогу, они уверены, что это конец полноценного образования в вузе, на многих факультетах под нож может пойти больше половины элективов. Самым активным оказался истфак: его студенты выходят на пикеты, опубликовали петицию и даже сделали мерч.

Открытое письмо преподавателя МАГУ об увольнении коллег

Студенты начали бить тревогу, они уверены, что это конец полноценного образования в вузе, на многих факультетах под нож может пойти больше половины элективов. Самым активным оказался истфак: его студенты выходят на пикеты, опубликовали петицию и даже сделали мерч. Это далеко не всегда возможно, многие спецкурсы на малых кафедрах могут исчезнуть: например, история античности, археология, этнография.

Документ разослали всем на почту — нас просто уведомили об окончательном решении, хотя по закону все, что касается учебного процесса, должно обсуждаться со студенческим советом. Администрация сказала, что это просто технический приказ об улучшении хозяйственной деятельности. Тогда с подачи института истории было собрано 3 подписей против приказа по всему университету. Марина Лаврикова, первый проректор по учебной и методической работе, назначила встречу с активом студенческих советов, на которой ей задавали вопросы о том, как новые правила будут функционировать.

Она не могла на них ответить, было решено действие приказа приостановить и прислать студсовету разъяснение, где все спорные моменты будут разобраны. На время все утихло, прислали его пару недель назад, и оно нас абсолютно не устроило.

Причем разъяснение прислали старому главе большого студенческого совета, а не новому, тот почту не проверял и письмо нашел, когда формально время на его рассмотрение вышло.

Единственное, что в результате стало понятнее — они заметили, что в спорных ситуациях будет собираться комиссия из декана и двух человек из администрации. Отмена элективных курсов нарушает связь поколений ученых и ставит под угрозу подготовку специалистов уникальной квалификации.

К тому же, заметна тенденция на отказ от индивидуального подхода к студенту, который позволяет вырастить из него высококлассного специалиста. Формально нет, однако студенты считают, что новые программы будут составляться с его учетом.

То есть фактически учебные отделы работают по этой инструкции. Сейчас у нас нет полной статистики, но очевидно, что план выглядит совсем не так, как в прошлом году. Суть в том, что это не приказ, а лишь рекомендация. Скорее всего, это связано с указом Путина, который заявил, что у преподавателей должны быть высокие зарплаты — в два раза выше, чем у нас сейчас.

Указ Путин издал, а где денег взять, не сказал, так что руководство университета хочет часть людей уволить, а остальным начать платить больше. Сейчас у нас есть курсы, которые посещают три, два или даже один человек — и никто не собирается их ликвидировать. Цель приказа — не отменять, а привести в соответствие. Курсы нужно согласовывать, чтобы мы знали, какой у нас потенциал, какие силы будут задействованы в подготовке того или иного специалиста.

Необходимо разумно подходить к учебному процессу и распределять ресурсы. Университет дает универсальное образование, в узких областях в том числе. Приказ не повлияет на учебный процесс, ни одна программа, в которой есть потребность у страны, студентов или университета, не будет закрыта.

Каждая дисциплина, которая должна у нас читаться, имеет рабочую программу — в ней написано, на сколько человек она рассчитана. Данный приказ сделал попытку подвести итог этой практики — но студенты восприняли это совсем иначе.

Может, старшие товарищи подсказали. При этом для бакалавров списки с распределением опубликованы уже около месяца назад — в них нет курсов численностью меньше 10 человек, но там много студентов и традиционно мало элективов. Именно поэтому мы с самого начала говорим о том, что приказ в основном заденет нашу магистратуру. Студенты отреагировали на приказ отрицательно, оба студенческих коллегиальных органа факультета — профбюро и студсовет — провели заседания и высказались за его отмену.

К сожалению, официальной позиции всего профсоюза студентов и аспирантов СПбГУ, заверенной протоколом, мы так и не получили, хотя с подобными обращениями к нему обратились профсоюзные организации еще нескольких факультетов. Второе, и самое главное. Но недовольство более глобально: студенты недовольны тем, что приказ был принят в нарушении установленного в федеральном законе порядка. Мнение коллегиальных органов по нему не было даже запрошено — именно поэтому его нужно ликвидировать.

Если это не подействует, пойдем на митинги и пикеты. Выгодно порно снимать, так почему в СПбГУ все еще нет факультета порнографии? Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий.

Выбрать другой Все верно. Студенты СПбГУ протестуют против отмены дисциплин и увольнения преподавателей. Что происходит в главном вузе города? Что произошло? Почему небольшие курсы важно сохранить? Действительно ли в вузе сокращают преподавателей? Что говорят преподаватели?

Что говорит декан истфака? Как относятся к происходящему студенты других факультетов? Что студенты намерены делать дальше? Морозова Ксения , 26 июня, Комментарии 0 Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий.

Наши проекты. Подружиться с Собака.

Как уволить преподавателя вуза

Принимая педагогического работника в штат высшего учебного заведения, нужно помнить, что действующим законодательством для таких специалистов дополнительно предусмотрены специальные нормы. Общие вопросы приема на работу преподавателей регулирует Трудовой кодекс РФ. Непосредственно особенности заключения трудового договора с педагогическими работниками изложены в статье Трудового кодекса РФ. Отметим, что педагогическую деятельность в учебном заведении ведет профессорско-преподавательский состав. К нему относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента п. Заключению трудового договора с гражданином на замещение должности преподавателя, а также переводу на эту должность предшествует его избрание по конкурсу.

За что увольняют из вуза

Запомнить меня. Перепрофилировать невозможно. Кроме того, преподавателей загружают бюрократической работой. Очевидно, что высшее образование становится менее доступным. Обучают студентов только дистанционно.

Основания прекращения трудового договора, увольнение преподавателей

Доктор социологии Михаил Анипкин рассказал, почему преподавателей вузов увольнять проще, чем уборщиц. Руководство педуниверситета Волгограда решило сэкономить на легендарном профессоре-археологе. Фото: Мария Часовитина. Что происходит сейчас в высших учебных заведениях не только Волгограда, но и всей России? Почему заслуженные учёные работают на полный износ за 25 тысяч при том, что зарплаты у администрации в том же вузе доходит до полумиллиона рублей? И почему под сокращение до 0,1 ставки, а потом и увольнение попадают знаменитые педагоги и профессора, такие как легендарный археолог Владислав Мамонтов? Об этом высказался в своей авторской колонке на V1. Случай профессора Мамонтова, которого сначала перевели на унизительные 0,1 ставки, а потом и вовсе сократили по возрасту а возможно, по прекращению контракта , продемонстрировал широкой публике лишь небольшую часть того кошмара, который сейчас творится в университетах страны. Деньги, разумеется, никто на это не выделил, заставив вузы выкручиваться самим.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗОВ СОКРАТЯТ НА 80% К 2020 ГОДУ!

Как уволить преподавателя не прошедшего конкурс

Как уже отмечалось выше не менее чем за два месяца до окончания срока трудового договора преподавателя должен быть объявлен конкурс на замещение данной должности. При успешном прохождении конкурсного отбора с преподавателем заключается новый трудовой договор. Увольнение преподавателя в связи с окончанием срока договора возможно только в двух случаях: - при непредоставлении заявления об участии в конкурсе, - при непрохождении конкурсного отбора на ученом совете факультета. Трудовой договор с преподавателем прекращается со ссылкой на п.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Личная консультация Спасибо за ответ!

Официальная статистика сегодня нередко не просто искажает действительность, но даже провоцирует руководителей организаций и предприятий на разного рода фальсификации. Профсоюзные активисты, ведущие каждодневную борьбу за права работников, — один из немногих достоверных источников информации о складывающейся сегодня в стране ситуации. Профком, как и в советские времена, занимался сбором членских взносов, организацией конкурсов детского рисунка и распределением льготных путёвок среди работников. Но времена-то на дворе настали совсем иные: зарплаты рядовых преподавателей перестали расти, возникли вопросы о соотношении зарплат рядовых сотрудников и руководства вуза.

В университетах насаждают атмосферу страха

По их словам, преподаватель философии и культурологии торгово-экономического института, входящего в структуру университета, отправил одной из студенток сообщение, в котором рассказал о причине своего увольнения. Очевидно, вместе с родителями он она написали донос по поводу того, что я показывал фильм про Медведева. Дело дошло до ректора СФУ Ваганова, и меня заставили уволиться. В пресс-службе вуза изданию заявили, что преподаватель уволился по собственному желанию 21 марта, и это якобы никак не связано с показом фильма. Даже если допустить, что администрация захотела бы "утаить" его от студентов, то сделать это невозможно, а, значит, и увольнение в этом случае бессмысленно", — ответили в вузе. За что? Да за то, что Медведев брал взятки и воровал. То есть ответственность за коррупцию несут не коррупционеры, а преподаватель Константинов из Красноярска. Сволочизм какой", — написал на своем сайте руководитель ФБК, российский оппозиционер Алексей Навальный.

Как и почему сокращают преподавателей в вузах

Смотреть комментарии. Российские вузы избавляются от активных сотрудников. С одной стороны, существуя в закрытой внутренней системе, администрации университетов предпочитают послушных работников, не выносящих проблемы на публичное обсуждение, с другой — сказывается изменение идеологического климата в стране. Так, доценту Северного Арктического федерального университета Татьяне Винниченко, которая с года возглавляла в Архангельске организацию ЛГБТ-сообщества "Ракурс", было предложено выбирать между общественной деятельностью и преподавательской, и она предпочла написать заявление по собственному желанию. Взаимоотношения работодатель-сотрудник, практикуемыепоследнее время вузами, например, годовые контракты или сокращение должности, не оставляют места для академических свобод, которые в определенной мере сохранялись до недавних пор. Так, в Казанском университете доценту и общественному деятелю Искандеру Ясавееву предложили участвовать в конкурсе на одну должность вместе с его коллегой у обоих заканчивается срок контракта , от чего оба преподавателя отказались.

Как "майские указы" помогают увольнять преподавателей вузов

Открытое письмо преподавателя Мурманского арктического государственного университета Марины Валентиновны Наумлюк,кандидата филологических наук, доцента. Уважаемые коллеги, студенты, выпускники — все, кто заинтересован в стабильной и профессиональной работе МАГУ, нашего университета! Я постараюсь раскрыть сложившуюся ситуацию с неизбранием по конкурсу, а значит, увольнением меня и моих коллег по бывшей кафедре русской филологии и массовых коммуникаций. Речь будет идти о фактах, к которым я сама причастна.

Общество мертвых доцентов

В июне прозвучало несколько тревожных звонков для тех ученых, которые позволяют себе публично иметь независимый взгляд на текущее положение дел в России. Руководство Высшей школы экономики приняло решение упразднить департамент политической науки, объединив его с другим. При этом судьба многих преподавателей политологии оказалась под вопросом, и будет ли им продлен контракт — неизвестно. Об увольнении по собственному желанию, но под давлением руководства ВШЭ заявила преподавательница Елена Сироткина. О состоянии гуманитарных наук в условиях автократического режима и давления сверху рассуждает в интервью Znak.

По его словам такая ситуация наблюдается по всей стране, в том числе в вузах Томска. Нина Обелюнас одна из немногих, кто решил бороться с несправедливым, по ее мнению, увольнением. Пока же, как показывает практика, большинство преподавателей соглашаются на предложенные невыгодные условия. Те же, кто выступает против, оказываются на улице. Профсоюз выступает в защиту педагогов со всей страны, чьи права нарушают работодатели.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Борьба преподавателя против незаконного увольнения
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных