Перейти к контенту
Бачигина ирина георгиевна кабинет

Действия при закрытии компании

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

Ликвидация компании — процесс длительный и трудоемкий. Однако иногда случается так, что она не решает проблемы владельцев, а, напротив — добавляет новых. Рассмотрим, почему так происходит и как собственникам избежать лишних сложностей при закрытии бизнеса. Законодательство предусматривает несколько видов ликвидации компании ст. Кроме того, если компания не ведет фактическую деятельность в течение года отсутствуют операции хотя бы по одному банковскому счету и не сдается налоговая отчетность и более, то регистрирующий орган может ликвидировать ее самостоятельно ст.

Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность. Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников если учредителей несколько или в форме решения единственного учредителя если он один.

Довольно часто юридические лица, занимающиеся предпринимательством, по тем или иным причинам сталкиваются с необходимостью прекращения своей работы, эта процедура достаточно длительна, так как порядок ликвидации предприятия подразумевает собой большое количество сложных процессов, в которых задействованы практически все органы, связанный с этим видом деятельности. Для того, чтобы ликвидация предприятия заняла минимум времени, необходимо придерживаться предусмотренного законодательством алгоритма действий. Ликвидация предприятия - это метод прекращения деятельности юридического лица или ФОПа. Процедура ликвидации предприятия состоит из таких основных пунктов: принятие решения о ликвидации предприятия, назначение ликвидационной комиссии, сбор и предоставление в налоговую службу всех необходимых документов для ликвидации предприятия, закрытие банковского счета, проверка предприятия органами налоговой инспекции на наличие задолженности государству, передача штампов и печатей ликвидированного предприятия в соответствующие инстанции, предоставление документов для исключения юридического лица из ЕГР единого государственного реестра.

Выплаты и пособия сотрудникам при ликвидации организации в 2019 году

Ликвидация организации — один из немногих законных способов прекращения ее деятельности. Ее проведение возможно, только если у компании нет серьезных долгов, которые она не сможет погасить. Еще недавно официальная ликвидация была не так востребована: как правило, ее заменяла фиктивная продажа бизнеса или реорганизация. Но обновленное законодательство подталкивает компании сделать выбор в пользу именно официальной процедуры.

Основной причиной, по которой руководство многих прекративших свою деятельность организаций не спешило их ликвидировать, выступала проводимая в обязательном порядке налоговая проверка. На практике результаты такой проверки даже у организации, которая считает, что в ее учете все в порядке, могут быть самыми неожиданными, и возможные доначисления налогов могут поставить компанию на грань банкротства. Однако с принятием Федерального закона от Рассмотрим процедуру ликвидации последовательно по этапам и выделим важные нюансы, на которые нужно обратить внимание при ее проведении.

Этот этап объединяет несколько действий, которые можно либо рассрочить во времени, либо провести одновременно:. При этом согласно п. Ликвидатором можно назначить любое лицо, в том числе не имеющее никакого отношения к организации.

С момента назначения ликвидатор получает полномочия по управлению делами юридического лица и несет весь груз ответственности за деятельность компании в период ликвидации: за все процедуры перераспределения и списания задолженности, по всем учетным решениям — всю административную и уголовную ответственность, в том числе за грубые нарушения порядка ведения бухгалтерского учета п.

Кроме того, он несет субсидиарную ответственность по обязательствам организации-должника. Таким образом, статус ликвидатора очень ответственен и не так прост, как кажется. Теперь законом определено, что заявителем при подаче уведомления о принятии решения о ликвидации является руководитель компании. Ранее большинство регистрирующих органов придерживались позиции, что на первом этапе ликвидации заявителем должен выступать участник.

При подаче уведомления о принятии решения о назначении ликвидационной комиссии ликвидатора заявителем теперь является руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор п. ФНС России в ответ на наше интернет-обращение подтвердило эту позицию. Однако следует отметить, что действующая форма уведомления о ликвидации не предусматривает указания в качестве заявителя руководителя компании.

Москве в ответ на наш запрос высказала мнение, что в связи с противоречием действующей формы уведомления обновленному законодательству в части группировки заявителей допустимо на первом этапе ликвидации при подаче уведомления о ликвидации выступить заявителем участнику или общему собранию участников в лице одного из них избранного собранием.

При заполнении листа формы Р на заявителя в первом случае отмечается п. Уведомлять какие-либо еще госорганы и организации не требуется: территориальная инспекция и фонды узнают о начавшейся ликвидации автоматически. Публикацию сообщения о ликвидации и о порядке и сроке заявления требований кредиторами можно провести теперь только после представления в регорган уведомления о ликвидации. Стоимость составляет около руб. Если подать документы до среды, то публикация пройдет на следующей неделе.

Это нужно иметь в виду при планировании дальнейших действий. Нумерация этого этапа условная, так как закон не содержит указания на конкретные сроки: можно увольнять сотрудников по основанию ликвидации компании в любой момент, независимо от течения этапов ликвидации — после принятия решения о ликвидации и до наступления этапа 7, когда потребуется сдавать сведения об уволенных работниках в Пенсионный фонд России.

Сообщение в службу занятости. Форма сообщения — произвольная, но в различных субъектах могут быть свои требования. Москвы от Москвы по округу, к которому принадлежит территориальная налоговая. В Москве требуется:. Причем увольнение в связи с ликвидацией считается массовым, если в организации работают 15 и более человек. На практике за неподачу таких сообщений, как правило, не штрафуют, однако этот факт может стать весомым аргументом при рассмотрении трудового спора в суде.

Процедура увольнения работников. Всех работников организации нужно персонально и под роспись предупредить о предстоящем увольнении по п. Уведомление составляется в свободной форме, вручается лично или направляется почтой заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Факт ознакомления с уведомлением подтверждается подписью на копии уведомления или в специальном журнале и т. Отказ работника расписаться в получении уведомления должен быть отражен в акте, иначе есть риск восстановления сотрудника на работе с выплатой среднего заработка за все время с момента неправомерного увольнения.

При наступлении даты увольнения, указанной в уведомлении, трудовой договор с работником расторгается. При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, и за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух, а в некоторых случаях — не свыше трех месяцев с момента увольнения ч.

Важно: если работник был уволен по п. На этом этапе ликвидационная комиссия ликвидатор выявляет кредиторов компании которые письменно уведомляются о ликвидации должника , принимает меры к получению дебиторской задолженности, проводит инвентаризацию имущества.

При наличии задолженности по налогам уведомить о ликвидации необходимо также налоговые органы. Для удовлетворения требований кредиторов возможно проведение переуступки дебиторской задолженности. Урегулирование задолженности продолжается вплоть до утверждения ликвидационного баланса. Нумерация этого этапа, как и этапа, связанного с увольнением, также условная.

Дело в том, что налоговая проверка может начаться в любое время с момента подачи уведомления о принятии решения о ликвидации юридического лица. Налоговая проверка при ликвидации проводится независимо от того, когда проводилась предыдущая проверка. Период проверки — не более трех календарных лет, предшествующих году вынесения решения о проведении проверки п. Порядок проведения выездной налоговой проверки и оформления полученных результатов в случае ликвидации организации не отличается от стандартного глава 14 НК РФ.

По общему правилу, она не может продолжаться более двух месяцев, но этот срок может быть продлен до четырех месяцев, а в исключительных случаях — до шести месяцев п. Действующим законодательством не утверждены обязательные формы промежуточного и ликвидационного балансов ПЛБ и ЛБ. ПЛБ и ЛБ утверждаются учредителями участниками юридического лица или органом, принявший решение о ликвидации п. В течение месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса компании необходимо сдать отчетность по персонифицированному учету в ПФР, предоставив сведения о работавших в ней и уволенных в связи с ликвидацией застрахованных лицах абз.

Федеральный закон от Согласно п. Если имеющихся у ликвидируемого юридического лица денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия продает имущество юридического лица с публичных торгов.

Порядок реализации имущества установлен Федеральным законом от Если и после этого заявленные требования кредиторов и задолженность перед бюджетом не будет погашена, то ликвидация должника осуществляется в соответствии с Федеральным законом от На финальном этапе, по завершении расчетов с кредиторами, формируется ликвидационный баланс. Как и ПЛБ, его должны утвердить учредители участники или орган, принявший решение о ликвидации п. Форма баланса так же, как и форма ПЛБ, не утверждена.

В ликвидационном балансе вся предъявленная задолженность должна быть погашена, а нереальная к погашению задолженность — списана. Решение о составлении и утверждении ликвидационного баланса можно не предоставлять, в законе такого требования нет. Стоит также отметить, что на момент представления формы Р у компании не должно быть долгов по налогам. Ликвидатор подает заявление по форме, установленной банком, с указанием причины закрытия счета. Уничтожить печать можно самостоятельно, с оформлением по итогам процедуры акта в произвольной форме.

Вся бухгалтерская и налоговая отчетность декларации и отчеты по взносам продолжают сдаваться на протяжении всей процедуры ликвидации вплоть до внесения в ЕГРЮЛ финальной записи о прекращении деятельности юридического лица. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Регистрация юридических лиц: встречайте перемены.

Этап 1. Принятие решений о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии ликвидатора , уведомление регистрирующего органа Этот этап объединяет несколько действий, которые можно либо рассрочить во времени, либо провести одновременно: 1 принятие решения о ликвидации; 2 уведомление регистрирующего органа о принятии решения о ликвидации в течение трех рабочих дней после принятия названного решения — п.

Этап 2. Этап 3. Увольнение сотрудников Нумерация этого этапа условная, так как закон не содержит указания на конкретные сроки: можно увольнять сотрудников по основанию ликвидации компании в любой момент, независимо от течения этапов ликвидации — после принятия решения о ликвидации и до наступления этапа 7, когда потребуется сдавать сведения об уволенных работниках в Пенсионный фонд России.

Москвы; сведения о высвобождаемых работниках; копия информационного письма Росстата. За неподачу такого сообщения ст. Этап 4. Инвентаризация имущества, выявление дебиторов и кредиторов и их информирование, урегулирование задолженности На этом этапе ликвидационная комиссия ликвидатор выявляет кредиторов компании которые письменно уведомляются о ликвидации должника , принимает меры к получению дебиторской задолженности, проводит инвентаризацию имущества.

Этап 5. Налоговая проверка Нумерация этого этапа, как и этапа, связанного с увольнением, также условная.

Этап 6. Заявителем выступает ликвидатор руководитель ликвидационной комиссии. Этап 7. Сдача персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд России В течение месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса компании необходимо сдать отчетность по персонифицированному учету в ПФР, предоставив сведения о работавших в ней и уволенных в связи с ликвидацией застрахованных лицах абз. Этап 8. Удовлетворение требований кредиторов продолжение этапа 4 Федеральный закон от Этап 9. Этап Снятие с учета в фондах Снятие с учета компании в фондах происходит автоматически.

Закрытие счета в банке Ликвидатор подает заявление по форме, установленной банком, с указанием причины закрытия счета. Уничтожение печати Уничтожить печать можно самостоятельно, с оформлением по итогам процедуры акта в произвольной форме. К сведению Бухгалтерская и налоговая отчетность сдается в обычном режиме Вся бухгалтерская и налоговая отчетность декларации и отчеты по взносам продолжают сдаваться на протяжении всей процедуры ликвидации вплоть до внесения в ЕГРЮЛ финальной записи о прекращении деятельности юридического лица.

Книги нашего издательства: серия Русский мир. Правовые беседы.

Порядок ликвидации предприятия в Украине от А до Я

Российское законодательство подразумевает большое количество различных организационно-правовых форм, то есть систем, в которых и будет существовать та или иная компания. Однако одним из самых популярных видов является Общество с ограниченной ответственностью, оно же ООО. Не менее популярным является и форма ИП. Как открыть ИП мы уже писали в публикации сайта. И если начало деятельности любой из компаний не вызывает особенных трудностей, разумеется, при наличии установленных условий, то закрыть общество с ограниченной ответственностью потребует немало сил , так как этот процесс включает в себя много существенных процедур, необходимых для законного прекращения любой подобной деятельности юридического лица.

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

Протокол общего собрания. Решение единственного учредителя. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:. После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Ликвидация компании: пошаговая инструкция

Ликвидация предприятия ведет к полному прекращению его деятельности. Вследствие этого трудовые договоры с сотрудниками расторгаются, происходит увольнение при ликвидации. В этой статье мы приведем пошаговую инструкцию и расскажем, в каком порядке происходит увольнение в связи с ликвидацией организации. Согласно п. В этом случае трудовые договора расторгаются абсолютно со всеми работниками, включая беременных женщин, одиноких матерей, ветеранов и представителей других групп, пользующихся дополнительными трудовыми гарантиями. Процедура расторжения трудовых отношений с работниками в случае ликвидации предприятия состоит из нескольких шагов, которые мы рассмотрим далее. То есть, увольнение по ликвидации касается абсолютно каждого из штата предприятия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закрытие месяца

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

Ликвидация предприятия в действующем российском законодательстве предполагает полное закрытие бизнеса, без передачи прав и обязанностей другому юрлицу. В случае принятия такого решения создается ликвидационная комиссия , которая занимается всеми процедурами, в том числе расчетами с сотрудниками. Выплаты при ликвидации предприятия полагаются работникам за оставшееся отработанное время, а также законом предполагается получение работниками различных компенсаций. Как происходит ликвидация предприятия, выплаты какого размера положены бывшим сотрудникам, — обо всем этом расскажем в статье. По общим правилам, на все выплаты имеет полное право постоянный сотрудник, а также внутренний или внешний совместитель. При этом на выходное пособие при увольнении не могут претендовать лица, чьи трудовые договоры заключены на срок до 2 месяцев ст.

Открыть собственную компанию непросто, однако ликвидация предприятия — еще более сложное с юридической точки зрения мероприятие.

В случае добровольной ликцидации ООО решение принимается учредителями общества. Во втором — государственными органами или же другими заинтересованными лицами.

Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция

.

Ликвидация предприятия. Порядок, этапы процедуры. Как ликвидировать организацию?

.

Ответственность при ликвидации ООО

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как закрыть ООО в 2019. Ликвидация ООО. Банкротство. Смена учредителя. Субсидиарная ответственность.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. teoprimanpres1985

    Ликвидация организации — один из немногих законных способов прекращения ее деятельности.

  2. esgepadsi1971

    Закрытие предприятия, порядок действий

  3. treebyphanon1979

    Порядок ликвидации предприятия в Украине. Процедура ликвидации предприятия

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных